12月3日,我院2019-2020学年秋季学期期中工作汇报交流会在丰润校区办公楼二楼会议室召开。院长张广文,党委书记陈义静,副院长吴印林、程立军,四级岗位以上人员参加了会议。会议由人事处处长张一江主持。
张广文首先肯定了各教学单位本学期所取得的工作成绩,常规工作中能够抓实抓细,保证了教学、学生管理和安全稳定工作秩序。同时结合单位实际进行了许多有益的探索与实践,出现了许多新的特色和亮点。其次,他希望大家要充分了解国家对高等教育特别是独立学院发展提出的新要求,进一步明确学院的办学定位,积极推进教育教学改革;要加强顶层设计与摸着石头过河的有机结合,注重第一课堂与第二课堂的融合,注重现代信息技术应用于高等教育工作中,不断寻找新的增长点;要牢固树立在教学管理、学生管理、校园安全稳定以及各硬件设施保障等工作中的底线思维意识,严守制度,狠抓落实。最后,在下一步重点工作部署中,他要求职能部门要积极配合、完成好河北省“十三五”民办高等教育发展报告的编写工作;要加快对现行规章制度和工作流程的梳理和完善工作;要对教学单位提出的问题进行分析、梳理,拿出解决方案并及时反馈。
陈义静指出本次汇报会达到了部门间的相互学习交流和促进提高的目的,同时各部门要针对汇报中反映的问题进行分析和梳理,找到解决方法。在今后工作中,他希望大家要在“严”字上下功夫,严格制度管理、教学规范和过程管理、师德师风管理,以实现三全育人的目标;要在“实”字上下功夫,各单位要注重工作实效,加强监督、检查和考核的工作力度,以达到促进和整改问题的目的;要在“特”字上下功夫,各教学单位要突出品牌特色,注意提炼和总结。他希望各单位要进一步提升认识,凝聚共识,推动学院不断发展。
吴印林要求各教学单位在人才培养方案的修订过程中要注重先进性、准确性,在培养方案各环节实施过程中要注重实效性,要不断创新工作方法。程立军强调各单位要高度重视学生安全和稳定工作,加强遵纪守法教育,掌控学生动态,确保校园和谐稳定。
会上,各教学单位围绕着学期重点工作完成情况,人才培养方案修订工作,以及下一步工作重点等内容进行了总结汇报。(人事处供稿)