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华北理工大学LPL下注讲授科研功效嘉奖方法(试行)

时候:2019-04-26  来历:教务处

华北理工大学LPL下注讲授科研功效嘉奖方法

(试行)

为充实变更我教员和科研职员的主动性,增进黉舍讲授、科研任务的疾速成长,特制定本方法。

一、  嘉奖准绳

赐与嘉奖的科研功效,必须是本院教职工获得的冠有本院称号的科研功效。

二、 获奖功效/嘉奖

获奖品级

嘉奖金额(万元/项)

一等奖

二等奖

三等奖

省部级

8

5

2

市厅级

1

0.5

0.3

三、 论文嘉奖

论文种别

嘉奖金额(万元/篇)

SCIJCR期刊分区

1

2.5

2

1.5

3

1.2

4区、SSCIA&HCI、新华文摘转载

0.8

期刊检索:EI、人大复印报刊资料转载

0.6

焦点期刊

0.05

四、 发现专利嘉奖

发现专利:0.5万元/项

五、 功效认定

1、各种功效指我校为第一实现单元,我校为非第一实现单元时,按单元和作者排名乘积的倒数计较。

2、获奖指天然迷信奖、科技前进奖、发现奖、社科优异功效奖和讲授功效奖;优异课本奖指国度构造构造的评奖奖项,各种获奖以证书为准。

3、索引论文指SCI、EI、ISTP、SSCI、A&HCI、新华文摘或人大复印报刊资料转载。

4、在国民日报、光亮日报、经济日报、中国教导报实际版颁发的本专业学术论文同等于SCI论文(字数不少于1500字)。

5、焦点期刊论文是指《中文焦点期刊目次》(北大版)中所列各专业期刊。

6、我校先生颁发的论文且我校为第一单元、教员为通信作者的,按教员排名第一看待。

六、 科研功效的认定、报告、审批与其余

1、科研功效的认定,由教务处构造专家会商核定。

2、报告各种奖项时均须出具有关原件或合适划定的相干证实资料,各种功效的实现者、承当者填写《功效嘉奖报告表》。由地点部分汇总后,集合报教务处。各种功效经确认后,经学院有关带领审批后交财政处操持奖金发放事件。

3、 各级各种功效的实现人、担任人为两人或两人以上者,嘉奖工具均为第一实现人或第一担任人,其奖金由第一实现人或担任人支付分派。

4、反复获奖的统一名目,就高嘉奖。

七、 本方法自下发之日起实施,未尽事件教务处担任诠释

 

华北理工大学LPL下注

                                           二零一九年四月十八    

 

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